Les droits sociaux se rapportent aux conditions d’existence et à la situation professionnelle de l’individu dans ses besoins de vie communautaire, de promotion, d’éveil et d’épanouissement. Ce sont par exemple les droits à la santé, au travail, à l’information.

4.1. Qu’entend-on par droit à la santé ?
Le droit à la santé est la possibilité offerte à l’individu de se soigner. C’est un droit global qui            comprend :
– les préventions contre les maladies ;
– l’accès aux soins de santé appropriés contre les maladies ;
– l’hygiène et l’assainissement.

4.2. Qu’entend-on par droit au travail ?
C’est le droit d’accès à un emploi rémunéré suivant la règle de l’égalité de traitement et de                  recrutement, encore appelée l’égalité des chances.

4.3. Qu’entend-on par droit à l’information ?
Le droit à l’information veut dire que l’information sur la gestion des affaires du pays, de la collectivité doit être accessible et partagée pour tout le monde. Ce droit fait obligation à l’autorité publique de fournir l’information. Le droit à l’information est lié aux principes de bonne gouvernance que sont la           participation et la transparence. Il vise à favoriser la participation du public aux décisions politiques.
Il vise aussi à faciliter le travail des chercheurs (historiens, sociologues, journalistes, etc.).